Job description
đ°Skello en bref Skello est la solution IA de gestion RH des Ă©quipes de terrain. Les outils RH ont Ă©tĂ© pensĂ©s pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mĂ©rite une technologie conçue pour le terrain. Notre mission est dâamĂ©liorer leur quotidien. Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de lâembauche jusquâĂ la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour quâils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total.
Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour. En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec lâannonce dâun financement de 200 millions dâeuros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement. AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer lâhumain.
Notre ambition est dâĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đSkello en chiffres 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services. 30 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourdâhui. 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
LâĂ©quipe Skello, câest plus de 400 collaborateurs. 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone. đ Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. đĄ Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut đ€ Have each otherâs back : la force du collectif đ Imagine tomorrow, start today : lâavenir sâĂ©crit au prĂ©sent et on voit grand đ Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien đ Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux đ Focus sur lâĂ©quipe Sales Notre Ă©quipe Sales reprĂ©sente une Ă©quipe clĂ© dans la croissance de Skello.
L'objectif de ce poste consiste à servir d'appui opérationnel sur de nombreux sujets dans l'objectif de permettre au département Sales, de fonctionner de maniÚre optimale et de prendre les meilleures décisions au quotidien. Les missions suivantes sont non exhaustives. Il s'agit d'un rÎle varié dans une organisation dynamique et agile.
Le/la candidat(e) devra faire preuve d'adaptation pour avoir un maximum dâimpact sur l'organisation. Ce que tu ferais chez nous đđŒ Assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux (mesure des rĂ©sultats et "gamification" des challenges) PrĂ©parer des analyses (Salesforce, Looker) sur des enjeux stratĂ©giques contribuant Ă la prise de dĂ©cisions Ătablir les reportings quotidiens et mensuels pour mesurer la performance En fonction de ces analyses, donner des recommandations sur la stratĂ©gie Ă adopter et les poches d'optimisations PrĂ©parer en collaboration avec le VP Sales et le Head of Sales France la prĂ©sentation hebdomadaire et mensuelle permettant de - dĂ©livrer les bons messages et de garantir l'adhĂ©sion des Ă©quipes au projet commun Accompagner le VP Sales dans les rĂ©unions en assurant la prise de notes et le suivi des objectifs dĂ©finis dans le temps Faciliter les Ă©changes entre les Ă©quipes commerciales et le reste de l'organisation (OPS, Marketing, BI, RH, Finance) Faciliter la communication et la traçabilitĂ© des informations pour garantir l'alignement au sein des Ă©quipes Sales Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ Ătudiant(e) d'une Ă©cole de commerce ou d'ingĂ©nieur Plusieurs expĂ©riences (stages) dans des environnements exigeants et dynamiques Une positivitĂ© sans faille Une envie d'aider et un sens du service Bonnes capacitĂ©s analytiques et une appĂ©tence pour l'analyse et l'utilisation d'outils Excellentes capacitĂ©s interpersonnelles et bon relationnel Self-starter, vous prenez des initiatives et dĂ©fendez vos idĂ©es Ce que tu trouveras chez nous đ đœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đ Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
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