Analista Pleno/ Sênior Contábil

Assessoramos uma sólida e renomada empresa que busca um Analista contábil Pleno/Sênior para fortalecer seu time de operações. Localização: São Paulo Formato de trabalho: Presencial Formato de remuneração: PJ + benefícios + bônus Responsabilidades: Elaboração e análise das demonstrações contábeis e financeiras das empresas sob fiscalização; Elaboração e análise dos indicadores financeiros; Elaboração de pareceres contábeis embasados na análise de dados financeiros, incluindo faturamento, fluxo de caixa e contas a pagar e a receber; Elaboração do relatório mensal de atividades de forma precisa e detalhada para as empresas que estão sob nossa fiscalização; Participação ativa no planejamento e direcionamento das atividades de fiscalização das empresas em processo de recuperação judicial, oferecendo orientações fundamentadas; Realização e revisão dos cálculos relacionados à habilitação e impugnação de créditos, garantindo a exatidão e conformidade dos processos na Relação de Credores.

Requisitos necessários: Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo; Prática em análises contábeis e financeiras; Conhecimento de rotinas de escrituração contábil, fechamento de relatórios contábeis, folha de pagamento, escrituração fiscal, imposto de renda e outras obrigações acessórias, além de sólidos conhecimentos de matemática financeira para cálculos financeiros e bancários; Conhecimento da legislação contábil e societária; Excelente escrita e comunicabilidade; Conhecimento avançado em Pacote Office.

Diferencial para os candidatos: Conhecimentos na área de recuperação judicial e falência; Cursos de análise das demonstrações financeiras; Desejável curso sobre as normas internacionais de contabilidade; Desejável ter trabalhado com auditoria externa. Remuneração e benefícios: Salário: a combinar; Trabalho Presencial de segunda a quinta, das 8hrs às 18hrs e sexta, das 8hrs às 17hrs.

Vale Refeição e Vale Alimentação; Seguro de Vida; Férias coletivas conforme período de recesso forense; Reunião de feedback realizada semestralmente; Gratificações semestrais mediante avaliações; Convênio e descontos exclusivos junto a FECAP para os colaboradores; Subsídio de Convênio Médico Amil.