Styreverv

I vårt daglige virke får vi stadig oftere spørsmål fra våre kunder om vi har kjennskap til engasjerte og kompetente styremedlemmer, inkludert styreledere, som ønsker å bidra til strategisk utvikling, bærekraftig vekst og god selskapsstyring. Med stadig større krav til mangfold, bærekraft og digitalisering i styrerommet, tror vi disse spørsmålene vil komme hyppigere fremover.

I årene som kommer står styrer i Norge står overfor viktige endringer: Økt fokus på mangfold og inkludering: Lovgivningen stiller krav til kjønnsbalanse i styrer, og trenden peker mot bredere representasjon av ulike bakgrunner og erfaringer. Bærekraft og samfunnsansvar: ESG-krav (miljø, samfunn og styring) blir stadig viktigere, og styrer forventes å være proaktive i arbeidet med bærekraftsrapportering og miljøstrategier.

Digital transformasjon: Kompetanse innen teknologi, cybersikkerhet og dataanalyse etterspørres i styrer for å møte digitale utfordringer og muligheter. Er du strategisk, løsningsorientert og har et sterkt engasjement for ansvarlig styring oppfordrer vi deg til å registrere din CV hos oss slik at vi kan kontakte deg når interessante styreverv og muligheter dukker opp.