Guardia Particolare Giurata - Rangers Battistolli - Settimo Milanese (MI)

Rangers Battistolli è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate presso la zona di Settimo Milanese (MI). MANSIONI: Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.

FUNZIONI ESSENZIALI: Le funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.

Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening. Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni. Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner. Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro.

I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura. Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda. Requisiti REQUISITI MINIMI PER L'ASSUNZIONE: Età minima di 18 anni.

Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea. Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti). Patente di guida in corso di validità. Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità. Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).

Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. Dispositivi di comunicazione affidabili. Possesso di un mezzo di trasporto. Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali. ISTRUZIONE/ESPERIENZA: Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.

COMPETENZE (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test): Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza. Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio. Capacità di comunicazione verbale e scritta.

Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni. Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati. Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza. Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.

Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati. Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite. Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio. Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture. Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.

Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati. Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente. Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione. CONDIZIONI DI LAVORO E' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono: Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.

Dev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali. Capacità di gestire più compiti contemporaneamente. Stare in piedi per ore. Stare seduti per ore. Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate. Parlare e ascoltare in modo idoneo.

Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi). Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco. Benefit Offriamo: Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità; Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time; Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale; Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza?

Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro! Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Chi siamo Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.

Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l’ottenimento dei decreti prefettizi. Inclusività e Parità di Genere: “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.

Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.

Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #Career