站长岗

1. 优化站点团队结构，识别并调整低效人员，制定激励方案提升一线员工积极性；
2. 制定并落实站点收入增长策略，通过优化揽收与派送动作，确保实现收入同比增长10%以上；
3. 统筹副站长与仓管人员，优化日常揽派流程，保障站点基础运营与服务质量；
4. 主导业务高峰期运营保障，协同一线团队应对高负荷，确保客户体验与服务质量。

任职要求 / Qualifications:

1. 具备末端站点团队管理与运营保障经验，能通过人员优化与激励机制提升一线员工积极性与团队效率；
2. 拥有收入增长驱动下的现场运营经验，熟悉通过揽收与派送环节制定并执行增收策略，实现收入同比增长；
3. 具备问题本质洞察能力，能从一线运营中识别根本原因并制定有效改进措施；
4. 能在业务高峰期统筹副站与仓管协同，与一线共同保障服务质量与客户体验；
5. 致力于提升末端站点经营效能，以创造客户价值和推动业务发展为己任，长期投入并追求卓越；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。