Intégrateur / Intégratrice ERP

🚀 Rejoignez-nous en tant qu’intégrateur Nous recherchons un·e intégrateur·rice motivé·e pour piloter l’intégration et la mise en service de nos solutions chez nos clients. Vous assurerez la coordination entre les équipes produit, techniques et métier pour garantir des livraisons conformes, performantes et acceptées par les utilisateurs.

🎯 Vos missions 🔎 Cadrage & préparation des projets Participer aux ateliers de recueil des besoins et analyser les processus métiers du client Définir la stratégie d’intégration et les jalons projet Identifier les prérequis techniques et fonctionnels Élaborer les plannings et plans de charge ⚙️ Intégration & paramétrage ERP Configurer et paramétrer l’ERP selon les spécifications validées Assurer l’intégration des flux inter-systèmes (API, imports/exports, interfaces) Vérifier la cohérence des données et accompagner les migrations Réaliser les tests d’intégration et participer aux recettes 📊 Pilotage & coordination Coordonner les équipes techniques et les Key Users des projets Animer les comités projet et assurer le suivi des livrables Identifier les risques et piloter les plans d’actions Assurer le respect des délais, coûts et qualité 🚀 Déploiement & mise en production Préparer et sécuriser les mises en production (plan de cut-over) Superviser les phases de déploiement Assurer le support post-go-live et le suivi des incidents Organiser les retours d’expérience et actions correctives 🎓 Accompagnement & conduite du changement Former les utilisateurs finaux et équipes support Accompagner la montée en compétences des clients Faciliter l’adoption des nouveaux outils 🔄 Amélioration continue Proposer des optimisations des processus d’intégration Contribuer à l’évolution des méthodologies projet Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours terrain 📍 Mobilité Des déplacements réguliers chez les clients sont à prévoir partout en France, dans la limite de 30 jours par an Permis B obligatoire 🎁 Petits plus Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.

9 à 12 jours de RTT 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport CSE Mutuelle déjà optionnée Prévoyance prise en charge à 100% Formation et accompagnement à la montée en compétence Prêt à nous rejoindre ? Dépose ton CV et si ça colle, on en discute !