Electromecánico/A Industrial Junior

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.

Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Electromecánico/a industrial para nuestro centro de trabajo de Alcobendas (Madrid). ¿Qué tareas llevarás a cabo? -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones de producción. -Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. -Reportar incidencias y actuaciones de mantenimiento al responsable del área.

-Colaborar en el análisis de causas raíz y en la mejora continua de los procesos. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y procedimientos de trabajo. -Contribuir a maximizar la disponibilidad y eficiencia de las líneas de fabricación. ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad laboral. Contrato indefinido -Salario base bruto anual muy competitivo.

Pluses de variables aparte (noches, findes, etc) -Posibilidad de carrera laboral en entorno multinacional -Horario de trabajo: -Semanas de preventivos: 4 días de trabajo y 3 días de descanso, con jornadas de 10 horas/día, en horario de 7.00–17.00. Si toca de marzo a septiembre se hace en horario de jueves a domingo; y si toca de septiembre a febrero se hace de lunes a jueves -Semanas de correctivos: 5 días de trabajo de lunes a viernes en horario de mañana (7.

00-15.00), tarde (15.00-23.00) o noche (23.00-7.00) ¿Qué buscamos? -Formación Profesional en Mantenimiento, Electromecánica o similar. -Experiencia de 1 año en mantenimiento industrial. ¿Te interesa nuestra propuesta? ¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico.

En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.