Técnico/A Electromecánico

Descripción Empresa tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación e integración de instrumentación científica y dispositivos mecánicos y electromecánicos de precisión busca incorporar un/a Técnico/a de Montaje Electromecánico para formar parte de su equipo técnico. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Montaje mecánico de equipos y mecanismos de precisión. Interpretación de planos mecánicos y documentación de montaje. Ajuste y alineamiento de componentes mecánicos. Realización de mediciones y verificaciones dimensionales. Utilización de instrumentos de medida como calibre, micrómetro o comparador. Montaje de componentes eléctricos y electrónicos.

Fabricación y montaje de cableados, conectores y pequeños conjuntos eléctricos. Integración de sensores, motores, finales de carrera y otros componentes electromecánicos. Realización de pruebas funcionales siguiendo procedimientos establecidos. Apoyo a los ingenieros durante la integración, puesta a punto y validación de los equipos.

Preparación de ensayos. Registro y documentación del trabajo realizado. Detección de posibles errores o incidencias durante el proceso de montaje. Participación progresiva en montajes destinados a sistemas de vacío y ultra-alto vacío (UHV). ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Fabricación Mecánica, Automatización, Electrónica o similar.

Capacidad para interpretar planos mecánicos. Habilidad e interés por el montaje de equipos y mecanismos. Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. Manejo básico de herramientas e instrumentos de medida. Capacidad para seguir procedimientos técnicos y documentar correctamente el trabajo realizado. Interés por aprender y adquirir progresivamente mayor autonomía.

¿Qué beneficios te aportaremos? Incorporación a una pequeña empresa tecnológica con proyectos internacionales. Contrato laboral estable. Jornada completa. Remuneración en función de la experiencia y capacidades aportadas.