Senior mzdová/ý účetní

Job Description & Summary Jaký bude tvůj tým Jsme tým zkušených mzdových účetních, kteří se starají o dceřiné společnosti nadnárodních firem. Pomáháme klientům správně aplikovat českou mzdovou, daňovou a pracovněprávní legislativu. Vedle běžné mzdové agendy se podílíme také na implementacích mzdových systémů, transformačních projektech a optimalizaci procesů.

Pracujeme v mezinárodním prostředí, kde se každý den učíme něco nového. Na koho se můžeš spolehnout Naší partnerkou je Martina Seidlová, která vede accounting a payroll services. Ve společnosti působí více než 20 let a během své kariéry prošla několika oblastmi služeb. Své bohaté zkušenosti dnes využívá v compliance službách a aktivně podporuje rozvoj svého týmu.

O čem bude tvoje role Zajišťovat kompletní mzdovou agendu pro různorodé portfolio klientů. Zpracovávat exekuční srážky a agendu pracovních úrazů. Řešit problematiku zahraničních a vyslaných zaměstnanců. Aktivně komunikovat s klienty a poskytovat jim odbornou podporu. Kontrolovat a analyzovat vstupní data pro zajištění vysoké kvality zpracování mezd.

Sledovat legislativní změny v oblasti pracovního práva, daní, sociálního a zdravotního pojištění. Spolupracovat s účetními, daňovými a HR specialisty. Podílet se na zlepšování procesů a implementaci nových řešení. Příležitostně cestovat za klienty v rámci krátkodobých i dlouhodobých projektů. Tohle je pro nás důležité Zkušenosti v oblasti mzdového účetnictví.

Angličtina minimálně na úrovni B2. Schopnost samostatně komunikovat s klienty a převzít odpovědnost za svěřenou agendu. Vysokoškolské vzdělání v oblasti financí, účetnictví, daní nebo příbuzném oboru. A tohle ti dá náskok Zkušenosti se zahraničními zaměstnanci a expat agendou. Praxe v outsourcingových službách. Zájem o technologie a automatizaci procesů.

Schopnost efektivně prioritizovat a zvládat více úkolů současně. Výborné prezentační a komunikační dovednosti. Čím tě potěšíme my Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky. Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací.

Flexibilní benefitní program s 45.000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit. 35 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku. Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás. Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate).

Podpora tvého rozvoje a vzdělávání: Nabízíme široké možnosti profesního i osobního rozvoje, včetně školení zaměřených na business, soft a digitální dovednosti (např. Alteryx, Power BI). K dispozici jsou také vzdělávací programy, jako je interní Daňová akademie, účetní a daňové workshopy, podpora při přípravě na zkoušku daňového poradce včetně finančního bonusu za její úspěšné složení, a řada dalších rozvojových aktivit.

Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr. Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody. Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.

Mimopracovní aktivity a Away Days . V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům.

Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad. Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti! Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants #LI-PJ1