Lawyer II - Contracts, Ip & Non-Financial Prod

Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Produtos Digitais Não-Financeiros e Contratos, atuando como parceiro jurídico estratégico dos times de produtos digitais. Aqui, agilidade, criatividade e rigor técnico andam juntos - e o seu papel será transformar ideias em produtos viáveis, seguros e em conformidade, contribuindo para a inovação que move o Inter.

No seu dia a dia, você vai:

• Apoio jurídico na estruturação de produtos digitais, incluindo orientação sobre desenvolvimento e estruturação dos produtos; mapeamento dos riscos jurídicos envolvidos; avaliação da conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis; revisão das comunicações e da experiência do cliente; além da elaboração dos contratos e documentos jurídicos pertinentes;

• Elaboração e revisão de Termos e Condições dos produtos digitais;

• Elaboração de termos e regulamentos de campanhas e promoções, bem como a estruturação, apoio e acompanhamento de campanhas reguladas;

• Elaboração, negociação e revisão de contratos de tecnologia e documentos jurídicos, incluindo contratos estratégicos, contratos de marketing e influenciadores digitais, parcerias do marketplace e demais parcerias para estruturação de novos produtos;

• Elaboração de pareceres jurídicos envolvendo demandas consultivas em geral, especialmente em matéria de direito civil, direito do consumidor, direito digital, contratos e regulatório;

• Apoio nas ações de tecnologia da área, contribuindo para a melhoria dos processos, ferramentas e rotinas internas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Direito;
• Inscrição regular na OAB;
• Capacidade analítica, visão crítica, dinamismo, capacidade de organização e resolução de problemas;
• Experiência prévia na elaboração e revisão de contratos, especialmente contratos de tecnologia, parcerias comerciais e documentos relacionados a produtos digitais;
• Perfil colaborativo, com aptidão para construir relacionamentos sólidos e trabalhar em parceria com as áreas;
• Comunicação clara, objetiva e consistente.

Desejáveis:

• Inglês fluente;
• Conhecimento prévio na estruturação jurídica de produtos digitais;
• Conhecimento em proteção de dados (LGPD) e direito do consumidor aplicados a produtos digitais.

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);