Collaboratore Area Risorse Umane

Figura HR con esperienza sia nell’area Ricerca e Selezione, Sviluppo sia nell’Amministrazione del personale. Dovrà maturare una visione completa dei processi HR con l’obiettivo di supportare efficacemente tutte le fasi del ciclo di vita del dipendente, con un approccio orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo Preparazione ed istruzione: Laurea non mandatoria Preferibile una specializzazione in ambito HR Lingua Inglese: se presente considerato un plus Competenze tecniche Utilizzo pacchetto Office In particolare, buona dimestichezza con Excel Gestione formazione dalla pianificazione alla rendicontazione Ricerca e selezione Gestione dei contratti Gestione delle scadenze Attitudine all’utilizzo dei software in generale, conoscenza di Zucchetti Infinity è considerato un plus Competenze trasversali Buona capacità di Pianificazione Organizzazione Gestione del tempo Proattività e propositività Approccio positivo Adattabilità e flessibilità Propensione a lavorare in team Disponibilità Orientamento al risultato Capacità realizzativa In linea con i nostri valori di equità e con la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale, per questa posizione è prevista una retribuzione commisurata all'esperienza, all'interno di un range di inquadramento compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.

L'inquadramento finale e l'eventuale superminimo saranno definiti in sede di selezione sulla base delle competenze, usando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.