Recruitment Consultant Internship

In Reverse , crediamo che la ricerca dei talenti sia un mix perfetto tra tecnologia e relazioni umane . Non siamo una semplice società di recruiting, ma un partner strategico per le aziende che vogliono crescere. Con un approccio scientifico e data-driven, usiamo i nostri strumenti digitali per ottimizzare ogni processo, ma senza mai dimenticare il valore di un contatto umano autentico.

Operiamo in Italia, Germania, Francia e Spagna e la nostra cultura è il nostro punto di forza. Per il nostro team in crescita , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come RECRUITER che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività: Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse; Screening e analisi delle candidature; Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati; Contatti e aggiornamenti continui con i candidati; Contatto e presentazione dei candidati ai clienti; Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti.

Requisiti : Persona determinata : con una mentalità orientata agli obiettivi; Forte passione per la tecnologia e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro; Capacità di lavorare sia in autonomia che in team ; Spiccate doti di empatia e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone; Conoscenza dell’inglese livello B2

• C1 (è preferibile livello B1-B2 di un’ulteriore lingua straniera). Se ti riconosci in un ambiente di lavoro stimolante e in una cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee , e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti! Sede di lavoro : Milano Tipologia di contratto : Stage