Recruiter | Fullhouse Recruitment Agency

Wij vullen alle stoelen — en daar hebben we jou bij nodig. Als Recruitmentspecialist (medior/senior) bij Fullhouse search je via LinkedIn, screen je kandidaten en run je je eigen vacatures. Direct, eigenwijs, resultaatgericht. Net als wij. Wat ga je doen? Je searcht via LinkedIn en spoort de juiste kandidaten op. Je screent kandidaten telefonisch.

Je richt Recruitee in en haalt er alles uit. Je schrijft scherpe functieprofielen en vacatureteksten die mensen aan het twijfelen brengen — over hun huidige baan. Wat vragen we? 2 tot 5 jaar relevante ervaring als recruiter of intercedent. Ervaring aan bureauzijde is een pré. HBO werk- en denkniveau is een pré. Uitstekend Nederlands in woord en geschrift.

Communicatief sterk, gestructureerd en stressbestendig. Goed kunnen luisteren — naar kandidaten én naar opdrachtgevers. Je woont binnen 30 minuten van Nieuwegein. Vaste kracht — geen ZZP. Wat bieden wij? Eerst een tijdelijk contract, daarna vast. Bruto maandsalaris tussen €2.300 en €4.000, afhankelijk van profiel — uitbetaling op de 24ste.

Onbeperkt vakantiedagen. 40-urige werkweek, 8,5 uur per dag, flexibele werktijden. 1 dag per week thuiswerken. Werken vanuit ons kantoor in Nieuwegein, Celsiusbaan. Reiskostenvergoeding van €0,23/km. Laptop en telefoon in bruikleen. Pensioenregeling. Opleidingsmogelijkheden in overleg. Doorgroeimogelijkheden naar projectmanager, interim recruiter of een andere rol intern.

Elke maand in ieder geval een borrel — en alles wat erbij hoort. De procedure: eerste gesprek met Naomi de Sain, tweede met Jeffrey en/of Tristen. Proefdraaien kan een optie zijn. Inwerkprogramma staat klaar. Wij vullen alle stoelen. Ook aan de lunchtafel. Klaar voor de jouwe? -