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Analista de EHS – Ergonomia

Bydbrazil

Posted Sep 24, 2026

Job description

A Fin. Dreams Technology é uma empresa integrante da BYD Company , atuando no desenvolvimento e fabricação de componentes automotivos de alta tecnologia para veículos elétricos e híbridos. Como parte de um dos maiores grupos globais do setor de mobilidade sustentável, a Fin. Dreams desempenha um papel estratégico na cadeia produtiva da BYD, contribuindo para a inovação, qualidade e eficiência de seus produtos.

O grupo BYD é referência mundial em veículos eletrificados e lidera a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais sustentável. Com um modelo de produção altamente verticalizado, que contempla o desenvolvimento próprio de baterias, motores, sistemas eletrônicos e diversos componentes automotivos, o grupo impulsiona continuamente a inovação tecnológica e a excelência operacional.

Com forte expansão internacional e investimentos constantes em pesquisa, desenvolvimento e manufatura avançada, a Fin. Dreams Technology acompanha esse crescimento global, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de atuar em um ambiente industrial moderno, multicultural e voltado para a construção do futuro da mobilidade.

Descrição da vaga Vaga para o time de Qualidade

  • Segurança, Saúde e Meio Ambiente da Fábrica de Componentes Automotivos. Buscamos um(a) Analista de EHS com foco em Ergonomia para atuar na avaliação e melhoria das condições ergonômicas dos postos de trabalho, processos e equipamentos da fábrica. O profissional será responsável por realizar análises ergonômicas, desenvolver projetos de melhoria, apoiar novos projetos industriais e acompanhar indicadores, trabalhando em conjunto com Engenharia, Manufatura, Qualidade e demais áreas. Responsabilidades e atribuições Realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) e Avaliações Ergonômicas Preliminares (AEP). Aplicar métodos de avaliação biomecânica, postural e cognitiva, como RULA, REBA, NIOSH, OWAS, OCRA, entre outros. Avaliar postos de trabalho, fluxos, ferramentas, dispositivos e processos, identificando riscos ergonômicos. Recomendar medidas técnicas e organizacionais para redução dos riscos identificados. Conduzir projetos de melhoria ergonômica em parceria com Engenharia, Manufatura e Qualidade. Elaborar relatórios técnicos com diagnósticos, análises e priorização de ações. Apoiar a Engenharia na definição de requisitos ergonômicos para novos projetos, ferramentas e linhas automatizadas. Acompanhar a implementação das melhorias e avaliar sua eficácia, propondo ajustes quando necessário. Ministrar treinamentos técnicos e workshops sobre ergonomia para equipes operacionais e lideranças. Gerenciar indicadores de ergonomia, consolidar dados e realizar análises de tendências. Apoiar ações de prevenção e melhoria contínua relacionadas à saúde e segurança ocupacional. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Engenharia, Fisioterapia, Ergonomia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas. Experiência com ergonomia ocupacional em ambiente industrial. Experiência na realização de AET e AEP. Conhecimento e aplicação de métodos ergonômicos, como RULA, REBA, NIOSH, OWAS e OCRA. Conhecimento da NR-17 e demais requisitos legais relacionados à ergonomia e Segurança do Trabalho. Experiência com avaliação de postos, ferramentas, dispositivos e processos produtivos. Capacidade de elaboração de relatórios e análises técnicas. Conhecimento em análise de dados e indicadores. Boa comunicação, organização, capacidade analítica e trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar presencialmente em Camaçari/BA. Informações adicionais Aqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios. Seu pacote vai contar com: Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes; Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza; Wellhub (antigo Gympass) para cuidar da sua saúde física e mental; Refeitório na empresa; Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês; Transporte Fretado ou Auxílio combustível; Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha; Auxílio creche para dependentes, conforme regras de elegibilidade.

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