Addetto/a alla cassa

Data:

23 lug 2026

Località:

CARATE BRIANZA, IT, 20841

Tipo Contratto:

Apprendistato 36 mesi

Numero Ore:

22,45

Addetto/a alla cassa

Il Gruppo Iperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde

• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centrodedicato allalogisticae alleproduzioni.

• Nei nostri ufficidi Piantedo (SO) con oltre250 impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni. La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche: • Flessibilità oraria e al lavoro festivo • Ordine e precisione • Orientamento al cliente • Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento • Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56 • La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

Perchéscegliere Iperal:

• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero

• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione

• Ambiente giovane e dinamico

• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali

• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.

• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!

Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati