Job description
đ° Skello en bref Chez Skello, on dĂ©veloppe la solution RH de rĂ©fĂ©rence pour planifier et manager les Ă©quipes de terrain. En Europe, les Ă©quipes de terrain reprĂ©sentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont rĂ©ellement adressĂ©es. Skello est nĂ© pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employĂ©s, en optimisant et en automatisant les tĂąches clĂ©s.
On met les Ă©quipes de terrain au cĆur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă leurs besoins uniques. Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đ Skello en chiffres
- 7 secteurs clés : hÎtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services
- 25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
- 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
- L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs .
- 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone. đ Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. đĄ Viser toujours plus haut đ€ La force du collectif đ Lâavenir sâĂ©crit au prĂ©sent et on voit grand đ On construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien đ Ătre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux đ Focus sur lâĂ©quipe Key Accounts L'Ă©quipe Key Accounts est en charge du dĂ©veloppement commercial et dâassurer la meilleure expĂ©rience client pour nos principaux clients. Il sâagit dâun segment en forte croissance pour Skello et un des piliers stratĂ©giques de notre dĂ©veloppement pour les prochaines annĂ©es. Ce que tu ferais chez nous đđŒ GĂ©rer lâintĂ©gralitĂ© du cycle de vente (Inbound et Outbuound) pour des nouveaux comptes stratĂ©giques (plus de 250 employĂ©s) Identifier de nouveaux prospects via ta propre prospection et collaborer avec les BDR Key Accounts pour dĂ©velopper de nouvelles opportunitĂ©s commerciales Assurer la qualification des leads, lâidentification des besoins prioritaires et irritants principaux et rĂ©aliser des dĂ©monstrations de la solution Skello GĂ©rer la rĂ©ponse aux appels dâoffres, en coordonnant lâensemble des parties prenantes Skello nĂ©cessaires Ă la rĂ©ussite de la vente (Ă©quipes Tech, Legal, OnboardingâŠ) CrĂ©er des relations de confiance avec les dĂ©cisionnaires de nos prospects et clients Mener des nĂ©gociations multipartites complexes impliquant des membres du comitĂ© de direction, jusquâĂ la signature du contrat Organiser le suivi du pipeline afin dâatteindre de tes propres objectifs mensuels / trimestriels, tout en optimisant la durĂ©e du cycle de vente ReprĂ©senter Skello lors dâĂ©vĂšnements professionnels dĂ©diĂ©s aux grands comptes Collaborer avec les Ă©quipes Marketing, Ops et Produit pour contribuer Ă faire Ă©voluer nos processus, la stratĂ©gie commerciale et la roadmap produit. Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ 5+ annĂ©es d'expĂ©rience en vente B2B, idĂ©alement dans lâunivers SaaS, avec une expĂ©rience prouvĂ©e sur des Grands Comptes NĂ©gociation commerciale : expertise dans la conduite de dĂ©monstrations et de nĂ©gociations complexes et multipartites CapacitĂ© Ă bĂątir des relations de confiance durables avec des interlocuteurs VP/ C-level CapacitĂ© de communication et dâĂ©coute active AdaptabilitĂ© : capacitĂ© Ă Ă©voluer dans un environnement en construction et en Ă©volution rapide Excellente maĂźtrise du français et de lâanglais Ce qui tâattend si ta candidature est retenue đ€ Entretien RH - 30min - visio Entretien MĂ©tier avec Paul, VP Strategy - 45min - dans nos bureaux Restitution de cas avec Philippe, VP Sales - 45min - dans nos bureaux Ce que tu trouveras chez nous đ đ¶ Package de rĂ©munĂ©ration : entre 80 et 110k en fonction du profil.
- đœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
- đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
- đïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.
- đ Onboarding aux petits oignons : Un programme complet avant mĂȘme votre prise de poste.
- đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
- đ¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
- đ Vie d'Ă©quipe vibrante : Des afterworks tous les jeudis, une Ă©quipe Happiness Manager dĂ©diĂ©e, et plein de surprises.
- đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
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