Job description
【岗位描述 / Description】 1.组织编制公司年度重点工作计划，结合经营实际，分解落实直管企业及总部各部门年度重点任务，及时反馈和发现问题，促进年度目标达成。协助考核小组完善企业经营业绩考核体系建设。 2.制定公司年度经济运行计划，根据宏观形势、对标行业情况，开展经济运行分析，跟进、督导重点企业、重点项目、重点问题推进情况，为经营决策提供依据。 3.统筹两金管理，防范两金风险。开展降本增效工作，统筹资源，提高企业运营效率。开展业务风险管控与内部控制，严控虚假贸易。 4.制定采购管理制度及管理流程，开展日常采购及招投标管理、集采业务应用推广。 5.开展经营数据统计与报表编制，客观反映经营情况。建立经营数据库，完善指标体系。 6.建立并完善公司运营制度及流程体系，并持续开展和优化运营管理信息化建设。 7.完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求 / Requirements】 1.全日制本科及以上学历，硕士优先。管理类、经济类相关专业优先。 2.熟悉企业会计准则、国资监管要求，了解企业财务管理、资金管理或信用管理的基本逻辑，具有应收账款/存货（两金）管理经验者优先。 3.具备在国央企或大型集团从事运营管理、行业研究或投资尽调的经验，能够从财务及业务数据中提炼出关键问题，形成管理建议或报告，并能够跟进开展闭环管理。 4.拥有数字化运营体系搭建或业务流程优化项目经验者优先。 5.责任心强，沟通、协调、组织能力强，能承受较大工作压力。 6.熟练掌握Python，Power BI等工具者优先。 7.持有初级会计师及以上会计专业技术职称，或取得注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）、项目管理专业人士资格认证（PMP）等相关资格证书者优先。
【薪资福利 / Compensation】
- 薪酬激励：提供具有竞争力的基本薪酬与绩效奖金。
- 生活保障：交通、通讯等各类补贴，足额缴纳五险二金。
- 成长赋能：完善的培训体系，涵盖入职至管理能力提升等全周期培训。
- 安居支持：人才房等住房保障。
- 补充保障：补充商业保险。
- 健康关怀：全员健康体检。
- 工会福利：享受节日慰问、困难帮扶和文体活动等福利。
工作性质: 全职 职位编号: ZDXX20260623000013