人力资源专员

【岗位描述 / Description】

1. 招聘支持：参与简历筛选、面试协调、候选人沟通等全流程招聘环节；
2. 培训与开发：协助设计培训方案、管理学习资源库，参与课程开发及授课；开展员工技能需求调研以制定学习路径；
3. 员工关系管理：处理入离职、调动、社保公积金操作等日常事务，并维护员工关系；
4. 专项工作：协助制定或优化公司人力资源制度，参与薪酬绩效、人才盘点、人才发展、干部管理等人力资源专项工作；
5. 数据分析：通过调研和数据分析支持人力资源工作的效能提升；
6. 完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求 / Requirements】

1. 硕士学历，人力资源管理、管理学、心理学、英语、法律等专业；
2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，对于AI工具有熟练运用的优先考虑；
3. 具备优秀的沟通表达和组织协调能力；
4. 能接受项目外派或跨地域轮岗安排；
5. 英语能力优秀且能作为工作语言的优先考虑。

【薪资福利 / Compensation】

1. 公司提供在行业内具备竞争力的薪酬待遇。
2. 公司缴纳五险一金。
3. 公司统筹安排食宿，不定期组织各类文体活动，发放节日补贴等。

工作性质: 全职 职位编号: ZDEG20260312000099