站长岗(团队负责人)

1. 制定并落地本地化经营策略，聚焦多元场景推动签约增长与散单规模提升；
2. 搭建站点运营底盘能力，优化大促与校园季资源调度，保障高峰期服务体验稳定；
3. 主导团队招聘、识人与培养机制建设，优化结构并处置问题员工，提升稳定性与战斗力；
4. 梳理沉淀运营管理方法，形成可复用的经营与团队管理经验，支持业务复制与人才发展。

任职要求 / Qualifications:

1. 具备本地化经营策略制定能力，熟悉写字楼、商业区、住宅及校园等多场景客户拓展与留存方法，能推动签约与散单增长；
2. 具备高峰期运营保障能力，能够建立618、双十一及校园季等高峰期的资源调度与应急响应机制，确保服务体验稳定；
3. 具备团队结构优化能力，能够主导招聘、识人与人才培养机制建设，及时处理问题员工，提升团队稳定性与战斗力；
4. 具备复杂问题洞察能力，能够从经营波动与团队问题中识别根本原因，制定系统性解决方案；
5. 致力于深耕本地市场实现长期增长，以提升客户价值与组织健康为己任；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。