Gestionnaire ADP (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une agence de création et communication qui participe à la construction d’image de marque.. Son atout majeur est son positionnement à l’international et ses références incontournables dans le secteur. Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, la participation à divers projets et présente de nombreux avantages telles qu’un excellent CSE, du télétravail ou encore plusieurs restaurants d’entreprises.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à fin février 2027

• Renouvellement envisageable Managé(e) par la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 3 personnes. -Gestion et suivi des dossiers collaborateurs -Création et mise à jour des dossiers dans les outils RH et paie -Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs -Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance -Suivi des arrêts de travail et IJSS -Gestion des titres de séjour -Organisation des visites médicales -Support à l'équipe paie dans les contrôles de bulletins et les sujets de conformité SOX -Accompagnement quotidien des collaborateurs CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines -Expérience : 3 ans minimum en administration personnel -Compétences : Anglais (niveau B1 minimum), Workday (maitrise), la maîtrise de ADP GV constitue un véritable atout -Qualités : proactivité, autonomie, rigueur, excellent relationnel, dynamique LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Responsable Paie -Troisième rencontre avec le Directeur Paie Groupe