Supervisor Mecanico Tuberias (Fire Protection)

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo: : Coordinar, planear y controlar el área de Obra Mecánica y tuberías industrial y contraincendios. Aseguramiento del Control de avances de proyecto, brindando apoyo técnico a planeación Solución de problemas en cumplimiento de los estándares para entrega en tiempo bajo los requerimientos establecidos propios de la Empresa y del cliente.

Principales Responsabilidades: Desarrollar en conjunto con el Coordinador de Construcción la estrategia para avance en obra, Especificaciones y Programa General. Participar en el desarrollo del Programa General de Obra y en el monitoreo del avance. Retroalimentar a las áreas de Control de Documentos, Calidad y Programación.

Supervisar a los contratistas de obra mecánica y tuberías en el proceso constructivo Seguimiento en el cumplimiento de la aprobación, compra y llegada de materiales y/o equipos en tiempo, y determinar el reporte con el estatus de entrega de materiales (seguimiento de MSR). Apoyar al Coordinador de Construcción a Gestionar la Ingeniería del Proyecto para que se cumplan los requisitos de la Empresa y del contrato y apoyen el programa general de construcción.

Trabajar en conjunto con la supervisión de obra del contratista en el cumplimiento de las especificaciones del cliente, estándares de Calidad y avance de obra. Revisar los alcances contractuales con el cliente y/o subcontratistas para el cumplimiento de los mismos. Seguimiento al plan 6 Weeks Look Ahead, Pull Plan, LPS.

Elaborar y/o revisar los reportes de avances semanales, mensuales, ejecutivos y de cierre de proyecto. Participar y generar registro de las Juntas de Coordinación y Revisión de Avances con los clientes y subcontratistas. Participar y generar registro en juntas de Kick-Off y de preinstalación. Elaborar Planes Logísticos para apertura de proyectos.

Elaborar Planes de trabajo. Comunicar y proveer información a personal operativo, cliente y subcontratistas. Seguimiento para aprobación de materiales, equipos y/o planos de taller. Elaborar o apoyar en la elaboración de Paquetes de Licitación. Participar en reuniones de Licitación de Contratos para revisión de alcances, con el fin de garantizar la contratación del alcance completo y el cumplimiento en las especificaciones del cliente.

Revisar los cambios de ingeniería para solicitar la cotización de trabajos adicionales. Seguir y monitorear el Punch List y los NCRs. Seguimiento para el Cierre Administrativo del Proyecto. Llevar a cabo los lineamientos que le apliquen del Sistema de Calidad de la Empresa. ¿Qué traerás? Educacion: Lic. en Ingeniería Mecáinica o Carrera afín, pasante o titulado.

Capacitacion: Manejo de PC y paquetería Office (excel, word, power point, Outlook). Manejo de Microsoft Project y Auto CAD 2D y 3D. REVIT. Manejo de Plataforma Share Point. En Sistemas de Calidad. En aspectos ejecutivos y de calidad según lo requiera el mejor desempeño de las actividades del puesto. Habilidades: Liderazgo.

Toma de decisiones.Negociador. Identificación y solución de problemas. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presión Experiencia: 3 años recientes en puestos similares. Experiencia previa como Supervisor de Obra, Ingeniería y/o áreas relacionadas al Control y Gestión Administrativos del Proyecto. Conocimiento en Normatividad (SCT, RCDF, NMX, CFE, ASTM, API, ETC).

Manejo de Share Point y Prolog web site. Conocimiento en Normatividad (SCT, NTC DEL RCDF, NMX, CFE). Manejo de Share Point y Prolog web site. En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.

Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.

Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.