Job description
Over Ex. Robotics Bij Ex. Robotics bouwen we robots voor plekken waar mensen liever niet komen. Onze ExR-1 en ExR-2 zijn ATEX en IECEx Zone 1 gecertificeerd en voeren inspecties uit op industriële locaties over de hele wereld. Je komt terecht in een internationaal team van engineers, monteurs en back office in Delft. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel, dus informatie blijft niet hangen in bureaucratie.
Iedereen draagt verantwoordelijkheid voor het eigen werk en betrekt collega's zodra taken meerdere disciplines raken. Wat ga je doen? Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor alles rond personeel. Je houdt de dagelijkse HR-operatie draaiend en helpt onze processen verder te professionaliseren terwijl we groeien. Je hebt direct contact met de directie en ziet snel resultaat van jouw ideeën.
We werken met Microsoft Office en AFAS. Deels thuiswerken is mogelijk, op vaste dagen. Recruitment & onboarding Je coördineert het volledige wervingsproces, van vacaturepublicatie tot contractvoorbereiding Je screent kandidaten en plant gesprekken in met hiring managers Je zorgt dat nieuwe collega's soepel landen tijdens de onboarding HR-operatie Je houdt personeelsdossiers nauwkeurig bij in AFAS Je stelt arbeidscontracten op en verwerkt personeelswijzigingen Je beheert de personeelsdocumentatie en houdt het personeelshandboek actueel Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-administratieve vragen Verzuim & compliance Je coördineert verzuimdossiers volgens de Nederlandse wetgeving Je bewaakt de verlofadministratie en ondersteunt managers bij HR-vragen Je zorgt dat we voldoen aan het Nederlandse arbeidsrecht en de toepasselijke CAO Je houdt het management op de hoogte van ontwikkelingen in wetgeving en CAO HR-ontwikkeling Je onderhoudt functiebeschrijvingen en de organisatiestructuur Je ondersteunt gesprekken over prestaties en ontwikkeling Je adviseert het management over personeelsplanning en de ontwikkeling van medewerkers Je signaleert waar HR-beleid en processen beter kunnen Wat hebben wij te bieden?
Salaris: € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring Contract: 16-24 uur per week, vast contract vanaf dag één, met een proeftijd van twee maanden Vakantie: 30 dagen per jaar (op basis van 40 uur) Flexibiliteit: de mogelijkheid om deels thuis te werken Welzijn: een jaarlijks vitaliteitsbudget Reiskostenvergoeding: ja Overige extra’s: laptop en telefoon van de zaak Arbeidsvoorwaarden: CAO Metaalbewerkingsbedrijf met pensioenregeling Opleiding: minimaal een afgeronde Associate degree in HR of een vergelijkbare richting Ervaring: Minimaal vijf jaar in een allround HR-functie Kennis: stevige basis in Nederlands arbeidsrecht en de toepasselijke CAO Systemen: ervaring met AFAS Profit Talen: vloeiend Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk Werkstijl: je werkt graag zelfstandig in een groeiende organisatie Het is een pré als je: ervaring hebt met het opbouwen of verbeteren van HR-processen eerder in een technische omgeving of productieomgeving hebt gewerkt het leuk vindt om in een internationaal bedrijf te werken