Młodszy Menedżer Kategorii Produktów (K/M)

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Wsparcie Menedżera Kategorii Produktów w ustalaniu oraz realizacji strategii działu w oparciu o założenia budżetowe. Zarządzanie wybranymi grupami asortymentowymi. Prowadzenie przetargów oraz przygotowywanie dokumentacji. Realizowanie strategii zakupowej oraz cenowej firmy. Wsparcie Menedżera w prowadzeniu negocjacji handlowych.

Monitorowanie trendów rynkowych, potrzeb klientów oraz portfolio dostawców krajowych i zagranicznych. Rekomendowanie nowych aktywności w ramach podległej kategorii. Zapewnienie dostępności produktów w halach. Bieżąca współpraca z dostawcami, pozostałymi działami firmy oraz halami MAKRO. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: handlowe, ekonomiczne lub pokrewne, technologia żywności).

Wymagane doświadczenie w dziale zakupów. Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Wymagane wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie) umożliwiająca codzienną, swobodną komunikację. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i Power Point).

Komunikatywność, otwartość na zmiany i elastyczność. Gotowość do uczenia się i rozwoju w naszej organizacji. Oferujemy: Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.

Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej. Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zawsze na czas. Pakiet prywatnej opieki medycznej. Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. Dofinansowanie do posiłków.

Bezpłatny parking. Zniżki na zakupy w MAKRO. Okazjonalne bony towarowe. Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus). Dofinansowanie do wypoczynku. Nagrody za polecenia pracowników.