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¿Querés liderar la estrategia de marca de una bodega argentina con presencia en más de 70 mercados y respaldo de un grupo multinacional de primer nivel? Buscamos un Brand Manager con experiencia en consumo masivo o bebidas para gestionar el posicionamiento de marca en Argentina y mercados LATAM, con foco en Perú, Colombia, Costa Rica y Panamá.
Lo que vas a hacer Gestionar la estrategia de marca en Argentina y LATAM: análisis de competencia, precios y posicionamiento. Seguimiento de indicadores clave del portfolio (venta, volumen, margen e inversión). Detectar oportunidades en el mercado local e internacional e impulsar la innovación de marca. Ejecutar lanzamientos y campañas en los mercados asignados; coordinar con el equipo digital.
Escucha activa de los equipos comerciales; mantenerlos informados sobre cambios de packaging, cosechas y nuevas campañas. Gestionar requerimientos por canal: fichas técnicas, presentaciones, propuestas de campaña. Planificar actividades y fechas clave por mercado; revisando inversión trimestralmente. Presentar propuestas de ajuste de estrategias o campañas en función de resultados y feedback del mercado.
Colaborar con agencias creativas y equipos internos de diseño Lo que buscamos Lic. en Marketing, Administración, Comunicación o afines (excluyente). +5 años en áreas de marketing, preferentemente en gestión de marca, desarrollada en consumo masivo, bebidas o afines. Vinos/spirits: valorado. Manejo de Nielsen, Kantar o equivalentes.
Inglés avanzado (excluyente). Disponibilidad para viajes a Argentina interior y LATAM. Nos orientamos por un/a profesional que demuestre visión de negocio, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad de comunicación e influencia, así como también capacidad de gestionar múltiples mercados en simultáneo y facilidad para trabajar con equipos multiculturales.
La propuesta Vas a trabajar con marcas de alto reconocimiento internacional, presentes en las principales góndolas y cartas de vinos del mundo, con el desafío de seguir desarrollándolas en mercados altamente competitivos. La empresa ofrece un atractivo paquete compensatorio y beneficios para sus colaboradores.
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