Technik/Techniczka Zmianowa - Automatyk/Automatyczka (k/m/x)

Job Description: Celem roli jest z apewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zlokalizownych w fabryce w Błoniu, wsparcie techników podczas rozwiązywania awarii z zakresu automatyki. Wparcie modernizacji swoją ekspertyzą oraz planowanie i udział w przeglądach. Zakres obowiązków: Usuwanie bieżących awarii układu sterownia maszyn zlokalizowych na terenie fabryki w Błoniu.

Planowanie i egzekucja przeglądów w celu utrzymania wysokiej niezawodności maszyn. Udział w projektach modernizacyjnych zapewniając ekspertyzę z zakresu automatyki. Zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji pomiędzy działem automatyki a technikami utrzymania ruchu. Zarządzanie dokumentacją elektryczną podległego parku maszynowego.

Analiza oprogramowania PLC w celu eliminacji powtarzających się usterek oraz propozycji usprawnień. Konfiguracja napędów i serwomechanizmów. Wspracie pozostałych techników utrzymania ruchu podczas rozwiązywania awarii. Raportowanie interwencji w systemie SAP. Realizacja i raportowanie zleceń z systemu SAP. Kontakt z serwisami zewnętrznymi wspierającymi fabrykę w zakresie controls.

Czego oczekujemy? Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC (preferowane od Rockwell Automation, mile widziane Siemens S7, Schneider Electric) Podstawowa znajomość konfiguracji napędów elektrycznych (głównie od Rockwell Automation) Podstawowe umiętności programowania Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, Mod.

Bus-TCP Mile widziana znajomość zagadnień związanych z OPC-UA Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką Znajomość systemów wizyjnych Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (eletryczna, mechaniczna, pneumatyczna/hydrauliczna) Uprawnienia elektryczne (E1) Umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność komunikacji – p.

zaawansowany Odporność na stres / praca pod presją czasu Język angielski – B1E / B2 Co oferuje Mars? Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy Pakiet dodatkowych benefitów, m.

in. Program emerytalny, Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę, Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, Dofinansowanie do posiłków w stołówce, Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel Program wsparcia Współpracowników Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku Grafik ustalany z wyprzedzeniem Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy Darmowy parking Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach Możliwość przyjścia do pracy ze zwierzęciem