Analista de Desenvolvimento de negócios Sênior - Credenciadores

Nosso time de desenvolvimento de negócios

Se você gosta de investigar problemas, atuar próximo ao negócio, se relacionar com parceiros estratégicos e entender o que acontece “na ponta”, essa vaga é para você!

Atuar diretamente na evolução da aceitação dos meios de pagamento, conectando dados, operação e negócio para garantir performance, expansão e excelência na experiência na ponta.

Como Analista de Desenvolvimento de Negócios Sênior você vai:

• Acompanhar e analisar indicadores de aceitação e performance transacional, identificando gaps, oportunidades e riscos.
• Gerir uma carteira de credenciadores, atuando como ponto focal para temas de aceitação, qualidade transacional e evolução operacional.
• Trabalhar de forma integrada com times internos (Tech, Produto, Operações e Comercial), garantindo alinhamento entre estratégia, execução e resultados.
• Produzir análises, relatórios e materiais executivos para acompanhamento da carteira e suporte à tomada de decisão.
• Executar e apoiar testes de aceitação em campo, incluindo visitas presenciais a ECs, PoCs e testes controlados.

Para esse desafio precisamos que você tenha:

• Experiência com aceitação de meios de pagamento (presencial e/ou e-commerce).
• Conhecimento em TEF House, ambientes de captura e integrações.
• Vivência no relacionamento com Estabelecimentos Comerciais (ECs) e/ou credenciadores.
• Entendimento dos fluxos de mensageria de aceitação.
• Conhecimento do ecossistema de pagamentos (bandeiras, adquirentes, subadquirentes, gateways).
• Perfil analítico, organizado e com capacidade de transformar dados em decisões práticas.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders, técnicos e de negócio.
• Interesse genuíno por entender a operação “na ponta” e seus impactos estratégicos.

Além disso será diferencial se você tiver:

• Experiência prévia com gestão de carteira de credenciadores.
• Atuação em áreas de bandeiras, produtos ou parcerias em meios de pagamento.
• Vivência com testes de aceitação, rollouts e validações em produção.

Confira aqui nossos benefícios:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional;
• Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$850,00;
• Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido;
• Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são:Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nossoJeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.