团队主管

职位来源于智联招聘。 销售主管 岗位职责： 1、负责销售目标的确定，以及任务的分配； 2、负责客户的服务与管理； 3、带领团队完成销售目标，做好团队的销售与监管工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，团队1+5； 2、一年内不考核直接任命主管; 3、所有公司政策基本法无考核期内全部享受； 4、以上内容全部签约合同。 福利待遇： 月薪：2万-10万 （高额底薪+英才补贴+高额绩效等） 英才补贴：3.5万-16万 有完善的培训和晋升体系 HWP健康财富规划师 岗位职责： 1、学习宣传公司策略； 2、服务高净值客户； 3、代言26城养老社区。 岗位要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 福利待遇： 薪资20000+ CBD办公环境、国外一流大学进修、HWP资格证书认定、六险一金、节日福利、带薪休假、国内外旅游 资深客户经理 岗位职责： 1、 8:30-10:30早会，之后时间自由安排； 2、 为"银行渠道“老客户提供高品质、标准化的服务； 3、 负责银行续期老客户收费、保单信息变更,负责老客户的保全及理赔; 4、 负责通知老客户公司提供的增值服务； 5、 基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，提供风险保障的产品与服务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历专业不限，年龄25-45周岁； 2、 热爱行业，具有较强的商业思维和用户服务理念； 3、 热爱本职工作，具有强力的责任心和成就欲，讲诚信； 4、 有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的职业操守和团队和合作精神； 5、 较强的沟通协调能力，富有团队精神和开拓创新意识； 6、 有学生干部经历或知名企业实习经验者优先。 福利待遇：底薪8000+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴+国内外旅游 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。