Job description
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit Standort: Achim bei Bremen DAS TEAM VOR ORT Unser fünfzehnköpfiges Team in Achim entwickelt und realisiert Dieselmotor-Applikationen – von der technischen Auslegung bis zur Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit Caterpillar sowie internen und externen Partnern stellen wir sicher, dass unsere Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
WAS DICH ERWARTET Als technischer Projektsachbearbeiter (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Vertrieb, Produktion, Logistik und Kunde. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Projekt. Dein Ziel ist es, eine störungsfreie Serienproduktion sowie eine termingerechte Auslieferung der Produkte sicherzustellen.
DARAUF HAST DU LUST Du erteilst Fertigungs- und Produktionsaufträge auf Basis der Vorgaben des Projektmanagements Du überwachst die Terminsituation, stimmst Liefertermine mit unseren Kunden ab und steuerst die termingerechte Auslieferung Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere der Intralogistik und Produktion Du erstellst Lieferpapiere und bearbeitest Bestellungen von Zusatzausrüstungskomponenten DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.
B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst Berufserfahrung in der Auftragssteuerung, Disposition oder Produktionsplanung mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du überzeugst mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, um Termine und Prozesse zuverlässig zu steuern Du kommunizierst klar und professionell, arbeitest gerne im Team und trittst sowohl gegenüber Kunden als auch internen Schnittstellen sicher auf DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein.
Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155
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