Job description
Teil von „Team Oetiker“ zu sein bedeutet, gemeinsam mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich in Fahrzeugen weltweit, in medizinischen Applikationen sowie in Millionen von Haushaltsgeräten.
Ergänzt wird unser Portfolio durch mechanische, pneumatische, elektrische und hydraulische Schliesswerkzeuge. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg. Gesamtverantwortung für das End-to-End Supply Chain Management inklusive strategischem und operativem Einkauf, Planung und Logistik Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferanten- und Logistiknetzwerks sowie nachhaltiger Partnerschaften Sicherstellung der durchgängigen Materialverfügbarkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Planung und Logistik Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D, Qualität und Produktion (Product-Compliance-Nachweise, Regulatory, Projekte etc.)
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Supply Chain Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft (eidg. FA/Diplom, HF/FH oder vergleichbar) sowie langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren SCM-Funktion mit Verantwortung für Einkauf, Planung und Logistik Bodenständige Führungspersönlichkeit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Industrie (z.
B. Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagenbau) mit komplexen, technischen Produkten Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise mit End-to-End Blick auf die Wertschöpfungskette Überzeugende Verhandlungs- und Kommunikationsstärke (Deutsch & Englisch) Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her.
Unsere ‘One. Oetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.
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