Job description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: Gerente Area Regional Apertura Área: Expansión Ubicación: Sinaloa Misión del puesto: Garantizar el crecimiento de la Región de acuerdo a una estrategia definida en conjunto con el GRO, Gerente Expansión Zona y Director Zona, asegurando la rentabilidad y permanencia en el tiempo de la compañía a través de un equipo multidisciplinario, empoderado y de alto desempeño.
Principales Responsabilidades Definir, dirigir e implementar la estrategia de crecimiento del negocio en el CP, MP y LP, analizando las condiciones de mercado y el potencial disponible, recalibrando la estrategia, alineado con su equipo y con el resto de las plataformas. Impulsar, gestionar y participar en la estrategia de relacionamiento con autoridades, dependencias, instituciones y desarrolladores privados manteniendo una comunicación clara y oportuna para la obtención de permisos y creación de sinergias.
Identificar el desempeño de las tiendas nuevas, proponer y acordar con las áreas necesarias ajustes y acciones correctivas para mejorar el desempeño de las tiendas actuales y futuras. Decisiones relevantes Autorización/Rechazo de puntos potenciales Definición y calibración del Plan de Crecimiento de la Región de acuerdo a las necesidades y condiciones del entorno Requisitos Carrera profesional: Ing.
o Lic. Administración, laboral, afín Tipo de experiencia: Gestionando equipo para aperturas de nuevos puntos. Etendimiento de gestión de permisos. Evaluación de batting de tiendas nuevas. Planeación de apertura de nuevas tiendas. Conocimiento del mercado, y mercado inmobiliario. Conocimientos/herramientas específicas: Paquete Office.
Disponibilidad de viajar Habilidades/competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Desarrollo de Talento y Relaciones Efectivas. Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.