Job description
亮点 / Highlights:
- 加入快速发展的硬折扣品牌,参与门店规模化扩张与运营体系升级。
- 提供清晰的职业发展路径,可向区域管理或总部职能方向晋升。
- 扁平化管理,拥有充分的自主决策空间与创新实践机会。
- 富有竞争力的薪酬激励与完善的培训发展体系。
岗位职责 / Duties:
- 负责所辖城市门店的日常营运支持与标准化落地,确保门店运营高效、合规。
- 协助门店提升业绩,通过数据分析、现场辅导等方式推动关键指标改善。
- 统筹城市级门店培训、人员带教及运营流程优化,提升团队专业能力。
- 协同总部与区域团队,推动新店开业筹备及老店项目试点工作。
- 收集门店反馈,识别共性问题并提出系统性解决方案,推动营运体系持续优化。
任职要求 / Requirements:
- 大学本科及以上学历,3年以上连锁零售营运管理经验。
- 熟悉门店运营全流程,具备较强的现场管理、问题诊断与解决能力。
- 具备优秀的沟通协调能力,能有效联动门店、区域与总部资源。
- 数据敏感度高,能运用数据分析工具支持业务决策。
- 能适应高频出差,工作地点广州市。
- 掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。