数字化人才委培计划

【岗位职责】 1.委培实践：在数字化部门进行轮岗学习，深入理解业务需求，参与数智化运营支撑相关工作； 2.转型定岗：公司内转型成为具备较好数字化思维与能力的业务支撑类岗位人才。 【任职要求】 1.学历要求：普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位。 2.专业要求：计算机、电子信息、自动化、数学统计、能源动力等相关理工科专业。 3.综合素质：认同联通企业文化，有志于投身通信事业，具备良好的沟通协调、快速学习、创新思维、问题解决及抗压能力。