Dealer

To masz na bank: umowa o pracę, praca w modelu stacjonarnym (w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A – The Bridge), zespół/lider: Zespół Obsługi Klienta Skarbu Core, Andrzej Jarmołowicz | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, cel roli: budowanie i rozwijanie relacji z klientami korporacyjnymi poprzez kompleksową obsługę produktów oraz transakcji skarbowych, wspieranie rozwoju oferty banku i realizację celów biznesowych w obszarze rynków finansowych.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: budowanie długoterminowych relacji z klientami korporacyjnymi, aktywna współpraca z innymi jednostkami biznesowymi w banku, bycie managerem produktu, współpraca z szefami Zespołów Sprzedażowych, kompleksowa obsługa zawieranych transakcji skarbowych, analizowanie trendów na portfelu klientów, przygotowywanie ofert dla klientów zgodnie z obowiązującymi na rynkach finansowych regulacjami, współtworzenie oferty banku w zakresie nowych produktów skarbowych, uczestnictwo w projektach optymalizujących procesy biznesowe, współtworzenie i dbanie o profesjonalne środowisko pracy.

Aplikuj do nas, jeśli: masz dobrze rozwinięte kompetencje sprzedażowe i potrafisz budować trwałe relacje biznesowe, jesteś otwarty(-a) na zdobywanie nowej wiedzy i poznawanie innowacyjnych rozwiązań, posiadasz umiejętność prowadzenia szkoleń, wyróżnia Cię kreatywność, inicjatywa oraz zdolności analityczne, posiadasz umiejętność pracy w zespole, posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2 lub wyższym, posiadasz czynne prawo jazdy kat.

B, masz wyższe wykształcenie ekonomiczne lub pochodne. Mile widziane: doświadczenie w pracy w Departamencie Skarbu. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę; prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; kartę Multisport; ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np.

Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; wyprawkę dla dzieci; benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.