Responsable Recursos Humanos

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia. Responsable de Recursos Humanos Radicar en Toluca.

Disponibilidad para viajar 1 o 2 veces por semana dentro de la región. Licenciatura y/o Ingeniería concluida (titulado) en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Objetivo del Puesto: Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza y Gerentes de Plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.

Actividades Clave del Rol: Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional de la Plaza. Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard H. Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de nuevo ingreso y cambios de puesto en tiendas.

Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo y reuniones sindicales se den de acuerdo con la estrategia laboral. Experiencias Previas Deseables: Relacionamiento con autoridades.

Manejo de conflictos. Negociación. Análisis de la información. Trabajo con equipos multidisciplinarios. Manejo de equipos. Sindicatos. Conocimientos Técnicos: Ley Federal del Trabajo. Paquetería Office 365. Conocimientos de procesos de Recursos Humanos. Indicadores de Recursos Humanos. Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.