Ingénieur en opération de cybersécurité

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Opérations de Cybersécurité pour rejoindre à temps plein notre équipe ZEN360 Security Operations Center (SOC), basée à Genève. En tant que membre clé de notre équipe opérationnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients, depuis leur intégration (onboarding) jusqu'au suivi et à la maintenance de leurs solutions de sécurité.

Vos principales responsabilités Accompagner les clients tout au long de leur parcours en cybersécurité, de l'intégration jusqu'à la maintenance des solutions. Conseiller les clients sur les meilleures configurations de sécurité et les nouvelles technologies. Assurer un suivi régulier, proactif et adapté aux besoins spécifiques de chaque client.

Gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service, même sous pression. Fournir des recommandations personnalisées en matière de sécurité, instaurer une relation de confiance avec les clients et garantir leur satisfaction ainsi que la protection de leurs systèmes. Apporter un support technique aux clients lors du déploiement et de l'utilisation des outils de sécurité.

Requirements

Excellentes compétences en communication en français et en anglais (niveau B2 minimum – IELTS ou TOEIC). Très bonnes qualités relationnelles et capacité à établir des relations de confiance. Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress dans un environnement dynamique. Solide expertise des technologies de cybersécurité : EDR (Endpoint Detection & Response) ESG SIEM Environnements Cloud Pare-feu (Firewalls) Bonne maîtrise des environnements Cloud, notamment Microsoft Azure, les machines virtuelles (VM), etc.

Excellente compréhension des infrastructures réseau et de sécurité. Compétences en développement et scripting : Python, Bash et Power. Shell.

Benefits

Un environnement de travail dynamique, innovant et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un package salarial compétitif accompagné d'avantages sociaux attractifs. Nous accordons également une grande importance à la motivation des candidats, à leur capacité d'apprentissage, à leur adaptabilité et à leur volonté de relever de nouveaux défis.

À noter : ce poste peut nécessiter des horaires de travail non conventionnels, des rotations (shifts) ainsi que des périodes d'astreinte (on-call).