Job description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: Asistente de Gerencia Nombre Posición Jefe Directo: Responsable de recursos humanos Área: Recursos humanos Nivel Contribución : Contribuidor individual Ubicación: Culiacán Sinaloa Misión del puesto: Promover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio a través del apoyo a Gerencia y RH para promover el buen desempeño de las áreas y el logro de indicadores.
Representar a la empresa en el área de recepción y por conmutador, para brindar la mejor atención a sus clientes internos y externos Actividades del puesto: Administración de los Servicios de Comedor y Transporte, asegurando experiencias memorables de los colaboradores. Administración del sistema de reconocimientos en Oxxopuntos: comunicación, actualización y canje.
Administración de proveedores de servicios de RH: evaluación, alta, seguimiento a servicios y pagos. Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos. Organización de eventos de desarrollo y responsabilidad social. Validación de condiciones de higiene y limpieza de oficinas por parte de la empresa externa, solicitud de consumos, aplicación de encuestas, entre otros.
Asegurar espacios y recursos para llevar a cabo reuniones de trabajo. Atender periódicamente el área de recepción. Apoyo al Gerente, mediante la organización de viajes, comprobación de gastos y coordinación de citas con el fin de optimizar sus tiempos. Requisitos: Lic o ing concluido Conocimientos en administración de proveedores, planeación, organización y ejecución de eventos, comunicación interna, manejo de paqueteria y mensajeria, conocimientos en recursos humanos Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.