Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit

ein gemeinnütziger Verein mit dem Schwerpunkt soziale Bildungsarbeit, der sich seit 1975 im Frankfurter Stadtteil Gallus für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit engagiert. Unser Verein setzt sich für die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN ein und ist in vier Fachbereichen tätig: Kinder, Jugend und Familie Erwachsenenbildung und Arbeitsmarkt Sozialraum und Engagement Gesundheit Aktuell beschäftigt der Verein ca.

130 Mitarbeiter*Innen. Unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit orientiert sich an den Interessen, Bedürfnissen und Lebenswelten junger Menschen. Sie schafft niedrigschwellige Zugänge, ermöglicht Beteiligung und eröffnet Räume, in denen Jugendliche ihre Fähigkeiten entdecken, eigene Ideen verwirklichen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und kreative pädagogische Fachkraft , die unseren Jugendbereich gemeinsam mit jungen Menschen aufbaut, gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden . Da sich unsere Angebote an den Lebenswelten und zeitlichen Möglichkeiten junger Menschen orientieren, gehören flexible Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden sowie an Wochenenden, verbindlich zum Arbeitsfeld.

Aufbau und Gestaltung des Jugendbereichs Du wirkst am Aufbau, an der Gestaltung und an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Jugendbereichs mit. Du entwickelst und realisierst attraktive, niedrigschwellige und bedarfsgerechte Angebote für junge Menschen. Du bringst eigene Ideen ein und planst offene Treffs, Gruppenangebote, Projekte, Ausflüge und Veranstaltungen.

Du berücksichtigst gesellschaftliche Entwicklungen, aktuelle Jugendthemen und die Veränderungen im schulischen Ganztag. Sozialraumorientierte Arbeit Du gehst aktiv auf Jugendliche im Stadtteil zu und baust vertrauensvolle Beziehungen auf. Du erhebst ihre Interessen und Bedürfnisse und entwickelst passgenaue Angebote. Du arbeitest lebensweltorientiert, ressourcenbezogen und vernetzt bestehende Angebote im Sozialraum.

Pädagogische Arbeit und Beteiligung Du entwickelst Beteiligungsformate und stärkst Mitbestimmung, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen. Du förderst Demokratieverständnis, gesellschaftliche Teilhabe und ein respektvolles Miteinander. Du gestaltest diversitätsbewusste Angebote und entwickelst insbesondere die Mädchenarbeit weiter.

Du planst Projekte in den Bereichen kulturelle Bildung, Sprachbildung und Sprachförderung. Nachhaltigkeit und Generationenarbeit Du setzt Nachhaltigkeitsthemen praxisnah um und entwickelst generationenübergreifende Angebote. Du stärkst den Austausch zwischen unterschiedlichen Altersgruppen und nutzt den Mehrgenerationenansatz der Einrichtung.

Beratung und Zusammenarbeit Du arbeitest auf Grundlage des Kinder- und Jugendschutzes und erkennst Unterstützungsbedarfe. Du begleitest Jugendliche bei persönlichen, schulischen und sozialen Fragestellungen und arbeitest vertrauensvoll mit Familien zusammen. Netzwerk- und Organisationsarbeit Du pflegst Kooperationen mit Schulen, Vereinen, Institutionen und weiteren Partner*innen im Sozialraum.

Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und vertrittst den Jugendbereich nach außen. Du wirkst bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen mit. Konzept, Dokumentation und Qualität Du unterstützt fachliche und konzeptionelle Entwicklungsprozesse. Du dokumentierst Deine Arbeit, übernimmst administrative Aufgaben und wirkst an Evaluation und Qualitätssicherung mit.

Du reflektierst Deine pädagogische Arbeit und entwickelst Deine fachliche Expertise kontinuierlich weiter. eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich wirksame Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum die Möglichkeit, einen Jugendbereich aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen zu verwirklichen ein vielfältiges, sozialräumlich und generationenübergreifend ausgerichtetes Arbeitsfeld ein engagiertes und multiprofessionelles Team eine wertschätzende und unterstützende Trägerstruktur eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Projekten und Vereinen im Haus fachlichen Austausch in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien Raum für Innovation, Beteiligung und konzeptionelle Entwicklung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung eine umfassende Einarbeitung und Begleitung während der Probezeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sechsmonatiger Probezeit eine verantwortungsgerechte Vergütung in Orientierung am TVöD SuE betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.

Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit, der außerschulischen Jugendbildung oder der sozialräumlichen Arbeit gesammelt. Du bringst pädagogische Fachkompetenz sowie eine ressourcenorientierte und reflektierte Grundhaltung mit. Du hast Freude daran, einen neuen Jugendbereich mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln.

Du gehst offen auf Jugendliche zu, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest lebensweltorientiert, niedrigschwellig und kultursensibel. Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Partizipation und Demokratieförderung politische, kulturelle oder sprachliche Bildung geschlechtersensible, diversitätsbewusste und diskriminierungskritische Pädagogik Empowerment, Teilhabe und Förderung sozialer Kompetenzen Nachhaltigkeit und generationenübergreifendes Arbeiten sind für Dich selbstverständliche Bestandteile pädagogischer Arbeit.

Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement. Du bist bereit, Deine Arbeitszeiten an den Bedarfen der Jugendlichen auszurichten und regelmäßig auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten. Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen.

Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. Wir haben dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über das Karriereportal unserer Website oder per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter: bewerbung@kiz-gallus.org Wi r begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist für uns eine wichtige Grundlage unserer Arbeit.