Auditor Inventarios

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: Auditor Inventarios Nombre Posición Jefe Directo: Analista Inventarios Área: Administrativo Nivel Contribución : Contribuidor Individual Ubicación: Apodaca, NL Misión del puesto: Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables Principales Responsabilidades Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.

Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión. Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con hand held y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia.

Decisiones Relevantes Solicitar aperturas de caja tómbola para realizar arqueos de efectivo. Capacitar a equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo en tienda. Competencias Organización y ejecución Comunicación efectiva Orientación al cliente Relaciones efectivas Requisitos 2 a 3 años de experiencia laboral.

Carrera: Preparatoria o Licenciaturas y/o Ingenierías afín. Experiencia: Manejo de hand held, experiencia en inventarios cíclicos, almacén, etc. Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint) Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.