Job description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: ANALISTA ESTRATEGIA ESPACIOS Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Estrategia Espacios Propósito: Analizar y operar las herramientas e iniciativas derivadas de la estrategia comercial de los espacios en tienda, mediante la generación de información de valor, tableros, reportes y analítica avanzada, que habiliten la tome decisiones de los espacios en tienda y mejoren la rentabilidad del piso de venta.
Responsabilidades: Diseñar y generar los workbook de información de ventas, unidades, margen, merma y catálogos para el desarrollo de reportes, tableros, KPIs y análisis de espacios. Identificar y generar accionables concretos y factibles en términos de los espacios actuales con base en las reglas de negocio y en la analítica avanzada, para mejorar la rentabilidad del piso de venta y la propuesta de valor al consumidor.
Programar y analizar en una herramienta de programación los parámetros y reglas comerciales de negocio para la optimización de espacios en tienda con el objetivo de garantizar la máxima rentabilidad para cada una con base en la nueva estrategia de segmentación. Analizar, gestionar y comunicar pedidos y resultados de plazas y categorías correspondientes al entendimiento y gestión de espacios con base en análisis de datos y reglas de negocio para la habilitación en la toma de decisiones.
Generar y analizar los principales reportes de rentabilidad de los KPIs de la palanca de espacios, con el objetivo de dar visibilidad a la organización para poder accionar iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad del piso de venta. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Decisiones Relevantes: Definir metodología de desempeño y comunicación de resultados de iniciativas locales y nacionales y cobertura óptima en tiendas. Definir los espacios ideales para tiendas nuevas de acuerdo con variables de segmentación, potencial de venta, mobiliario y tamaño de piso de venta. Dar visibilidad a nivel negocio de KPIs relevantes del área para la toma de decisiones.
Establecer decisiones estratégicas entre equipos del área Comercial. Requisitos: R y R Studio Macros Capacidad analítica y de gestión con gran volumen de información. Proactividad y toma de decisiones. Innovación en propuestas. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.