
Job description
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.
¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Formación: * Estudios profesionales en las carreras de logística, gestión de cadena de suministros, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. * Posgrados, diplomados o cursos que existen en materia de operación, logística, bodegas y cadena de suministro.
Conocimientos y/o certificaciones:
- Excel avanzado
- SAP
- Procesos de Operación y CDS4. Manejo de personal. Experiencia mínima de cuatro años en cadena de suministros Proposito general del rol: Asegurar el óptimo nivel de servicio a nuestros clientes internos en la cadena de abastecimiento, ejecutando operaciones seguras, al mejor costo, maximizando la utilización de recursos, con una correcta administración, custodia y control de inventarios producto terminado, envases, canastas, estibas, racks, refacciones generales (uniformes, vasos y materiales para mantenimientos de edificios y reparacion de neveras) y activos. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.