Job description
To masz na bank: umowa o pracę, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross)), zespół/lider: Centre-Chapter Obsługa rynków finansowych i płynności / Radosław Błotny cel: z apewnienie terminowej i prawidłowej obsługi oraz rozliczania transakcji skarbowych poprzez efektywną współpracę z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz wsparcie procesów związanych z produktami rynku finansowego.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 26 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj jeśli: posiadasz znajomość produktów skarbowych oraz rynku finansowego, masz doświadczenie w efektywnej pracy zespołowej i współpracy z różnorodnymi interesariuszami, potrafisz budować relacje oraz skutecznie realizować cele w środowisku zespołowym, dobrze organizujesz swoją pracę i efektywnie działasz pod presją czasu, jesteś osobą komunikatywną i swobodnie współpracujesz z partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi, posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne, cechują Cię dokładność, odpowiedzialność oraz dbałość o szczegóły.
Mile widziane jeśli będziesz mieć: znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, doświadczenie w pracy operacyjnej, znajomość standardów oraz specyfiki obsługi klienta, doświadczenie w obsłudze produktów bankowych. Twoje zadania w tej roli: obsługa produktów skarbowych, terminowe rozliczanie transakcji na instrumentach pochodnych zawieranych przez dealerów i traderów rynków finansowych, obsługa procesów związanych z potwierdzaniem transakcji skarbowych, współpraca z partnerami wewnątrz Grupy Erste, w szczególności z jednostką Back Office, współpraca z partnerami zewnętrznymi, w tym z Grupą Santander, wsparcie pracowników banku w zakresie produktów skarbowych, współpraca z jednostkami IT przy rozwoju produktów i usług dla klientów, udział w usprawnianiu procesów operacyjnych związanych z obsługą produktów skarbowych.
Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np.
Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.