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¡Buscamos Ejecutivo/a de Cuentas & Business Developer (Sector Alimentario y Primario)! 🥑🌾

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Madrid, ESPosted Sep 30, 2026

Job description

Si te apasiona la venta consultiva B2B, no te asusta tocar puerta fría de nivel directivo y te motiva combinar la captación de nuevos clientes (Hunter) con la fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas (Farmer) , ¡esta oportunidad es para ti! 🎉 Buscamos incorporar a un/a Ejecutivo/a de Cuentas & Business Developer proactivo/a y orientado/a a resultados para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio dentro del sector primario y alimentario .

🎯 Tu Impacto y Misión en el Puesto En este rol no te limitarás a un único eslabón de la cadena comercial. Serás el motor principal del desarrollo de negocio para el sector alimentario, encargándote del ciclo de venta completo: desde la prospección inteligente hasta el cierre y el acompañamiento a largo plazo del cliente.

🌟 Tus Responsabilidades Clave: 🔍 Apertura de Negocio & Prospección Inteligente (Hunter): Identificar, cualificar y prospectar activamente empresas clave del sector primario y alimentario. Generar reuniones de valor y conversaciones estratégicas con tomadores de decisión (Directores de Marketing, Directores Generales, Responsables de Comunicación).

Conectar las necesidades concretas y retos de negocio de las empresas con nuestras soluciones estratégicas de marketing y comunicación. 🤝 Venta Consultiva & Negociación: Detectar oportunidades reales y diseñar propuestas de valor personalizadas y competitivas. Liderar las negociaciones y el proceso de cierre comercial adaptándote a los ritmos y particularidades del sector agroalimentario.

🔄 Gestión y Fidelización de Cartera (Farmer): Administrar y hacer crecer una cartera anual estimada en torno a los 100 clientes activos . Gestionar un volumen de presupuesto anual aproximado de entre 350.000 € y 400.000 € . Construir relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, identificando oportunidades de cross-selling y upselling .

📊 Gestión Digital y Rigor en CRM: Utilizar Hub. Spot CRM como herramienta diaria para la organización de contactos, registro de interacciones, seguimiento del pipeline de ventas y reporte de hitos comerciales. ✈️ Representación y Presencia en Sector: Asistir a las principales ferias, congresos y eventos clave del sector primario y alimentario a nivel nacional.

Realizar visitas comerciales presenciales periódicas para estrechar lazos con los clientes clave. 📐 ¿Qué Perfil e Ingredientes Buscamos? Queremos conectar con una persona con mentalidad abierta, gran capacidad de escucha activa y una proactividad fuera de lo común. 💼 Experiencia Profesional: A partir de 3 años de experiencia contrastada en funciones de desarrollo de negocio, ventas B2B o gestión de cuentas.

🧠 Habilidades Comerciales: Excelentes dotes de comunicación, alta capacidad para generar confianza rápidamente y soltura en venta consultiva de valor añadido (no venta de catálogo genérico). 🛠️ Herramientas: Manejo fluido y habitual de herramientas CRM para la gestión del embudo de ventas (deseable experiencia previa con Hub.

Spot ). 🚗 Movilidad y Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional en función de eventos o visitas estratégicas. ⚡ Actitud: Proactividad, autonomía, visión estratégica y orientación al logro de objetivos. 💼 ¿Qué Te Ofrecemos a Cambio? 💵 Salario Fijo Competitivo: Rango base de 20.000 € a 26.000 € brutos/año , con un margen ampliable hasta los 28.

000 € en función de la experiencia aportada y valía demostrada. 📈 Atractivo Salario Variable: Esquema de retribución variable mixto basado en hitos clave y ventas conseguidas, estimado entre 12.000 € y 18.000 € adicionales/año (¡sin techo para quienes superen expectativas!) 🏠 Flexibilidad y Modalidad de Trabajo: Formato presencial en la oficina durante los primeros meses para un óptimo proceso de adaptación, acompañamiento y onboarding ; posteriormente 1 día de teletrabajo a la semana .

🔍 ¿Cómo Es Nuestro Proceso de Selección paso a paso? Queremos asegurarnos de que el encaje sea perfecto tanto para ti como para el proyecto. Para ello, hemos estructurado un proceso claro y dinámico: 📞 Fase 1: Screening Inicial (10 min): Filtrado de candidaturas y breve toma de contacto telefónica de 10 minutos para conocer tus motivaciones, disponibilidad y alinear expectativas clave.

🎭 Fase 2: Entrevista en Profundidad & Role Play: En caso de avanzar, tendremos una entrevista de valoración profunda donde realizaremos una dinámica de role play para evaluar tus habilidades de venta consultiva y manejo de objeciones. 🏢 Fase 3: Entrevista con el Cliente: Encuentro directo con los responsables del cliente/área para conocer en detalle al equipo con el que trabajarás del día a día.

💻 Fase 4: Caso Práctico con el Cliente: Realización de un caso práctico presencial enfocado en situaciones reales del sector para que puedas demostrar tu visión estratégica y capacidad de ejecución. 💡 ¿Te ves liderando las ventas de este sector y creciendo profesionalmente con nosotros? 👉 ¡Dar el paso es muy fácil!

Envíanos tu currículum actualizado. ¡Estamos deseando conocer tu historia y dar la bienvenida al nuevo talento! ✉️✨

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