Sales Development Representative - Commercialisti

Chi siamo In Italia, gestire la finanza di una PMI o di uno studio significa fare i conti con strumenti che non si parlano, rincorrere fatture ed estratti conto, impazzire dietro alle scadenze. Il risultato? Tempo perso, decisioni prese troppo tardi, zero crescita. Sibill cambia tutto questo: fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità di PMI e commercialisti, tutto in un'unica piattaforma potenziata dall'intelligenza artificiale.

Oggi oltre 5.000 aziende e più di 300 studi lavorano con Sibill. Nel 2025 abbiamo chiuso un round da 12 milioni di euro guidato da Creandum, il fondo che ha creduto in Spotify, Klarna e Trade Republic. I nostri valori sono ambizione, pragmatismo, efficienza e integrità. Tradotto: non accontentarsi mai, tagliare le riunioni inutili, avvisare subito il cliente quando c'è un problema, dare feedback onesti anche al proprio manager.

Per crescere cerchiamo persone curiose, capaci di semplificare la complessità e di rimettere in discussione lo status quo, in altre parole la “cazzimma”. Se quello che hai letto ti ha acceso anche solo un po', candidati: ti aspetta un team di oltre 130 persone di talento. Il ruolo Il team Accounting sta scalando velocissimo.

Dopo anni da riferimento per le PMI, Sibill ha aperto un segmento completamente nuovo: quello degli studi professionali e dei commercialisti. Chi entra ora non si inserisce in un processo già rodato: contribuisce a costruirlo, definendo insieme a noi motion di prospecting, script e criteri di qualifica per questo mercato.

Perché fare l'SDR in Sibill?

• Il nostro obiettivo è farti diventare una sales superstar. Se cerchi una sales academy dove sarai seguito/a con coaching e shadowing, questo è il posto giusto per te
• Crescita rapida verticale o orizzontale. Il ruolo di SDR è un punto di partenza sales in Sibill: nell'arco di 12 mesi avrai la possibilità di muoverti in altri team di vendita o assumere ruoli con responsabilità crescente. Il dipartimento Sales è composto da 50 persone, x3 rispetto a un anno fa Cosa farai Sarai il primo punto di contatto tra Sibill e titolari e partner di studi professionali. Il tuo lavoro è concentrato interamente nella prima parte del funnel di vendita: portare agli Account Executive solo lead qualificati e pronti a valutare il prodotto.
• Prospecting: gestirai un mix tra lead inbound e chiamate a freddo a studi professionali, identificando e contattando i profili in target via telefono ed email
• Qualifica dei lead: valutare il fit tra le esigenze dello studio e Sibill, filtrando i non rilevanti e coltivando chi non è ancora pronto
• Prenotazione delle demo: quando il lead è qualificato, prenotare la demo con l'Account Executive di riferimento Sei la persona giusta se
• Hai 0-2 anni di esperienza in ruoli customer-facing o sales (per noi contano prima di tutto mindset e potenziale)
• Ti riconosci nei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità
• Cerchi costantemente nuove opportunità per migliorare e imparare. A trasferirti le sales skills ci pensiamo noi, tu porta massima motivazione e impegno
• Ti trovi bene in contesti dinamici, veloci e in continua evoluzione, e non vedi l'ora di crescere insieme all'azienda
• Sei guidato dagli obiettivi: il target ti motiva ogni giorno a dare il massimo e a cercare sempre un modo in più per superarlo
• Sei a tuo agio con le cold call, volumi elevati di attività e task ripetitivi e non hai paura di uscire dalla tua comfort zone
• Sei un/a team player: ci tieni che tutti i tuoi colleghi raggiungano l’obiettivo e overperformino, non pensi solo a te stesso/a
• Sei curioso/a di conoscere le aree di miglioramento delle aziende sul fronte amministrativo e finanziario: individui problemi e proponi soluzioni concrete
• Sei resiliente: un “no” al telefono ti motiva a fare la prossima chiamata
• Parli fluentemente italiano Cosa offriamo - 36-40K OTE (base + variabile). Questo è il range per questa seniority specifica, se hai più esperienza e quanto condiviso non è allineato, parliamone.
• Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi
• Ticket restaurant (8€/giorno)
• Lavoro ibrido (basato a Milano)
• Budget welfare In Sibill si lavora tanto, ma con impatto reale. E sì — le persone qui tendono ad essere felici. Non è scontato. Cultura aziendale
• Un team smart, motivato e collaborativo
• Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
• Un prodotto che fa davvero la differenza Processo di selezione

1. Colloquio con Lucia, del People Team (15')
2. Colloquio con Marco, Head of Sales Accounting (45')
3. Colloquio con Mattia, CEO (30’) PRESENTANDO LA TUA CANDIDATURA, ACCONSENTI AL TRATTAMENTO DEI TUOI DATI PERSONALI DA PARTE DI SIBILL PER FINALITÀ DI SELEZIONE E ASSUNZIONE, IN CONFORMITÀ CON LA NOSTRA PRIVACY POLICY DISPONIBILE QUI: HTTPS://SIBILL.COM/TRATTAMENTO-DEI-DATI/