Head of Brand

À PROPOS D'ONATERA Onatera est une marque de référence de la santé naturelle et du bien-être, en forte accélération. Il y a trois ans, l'entreprise est passée de distributeur à fabricant. Depuis, elle a construit une vision de marque et testé différentes stratégies. Aujourd'hui, elle est prête : une nouvelle plateforme de marque s'active, une évolution se prépare, et l'ouverture à l'international se dessine.

POURQUOI REJOINDRE ONATERA MAINTENANT C'est le moment où la marque passe de la construction à l'envol. Vous arrivez au moment où tout est posé pour grandir, et vous construisez l'organisation Brand qui portera l'identité d'Onatera pour les cinq prochaines années. VOTRE MISSION Rattaché(e) directement au COO, vous siégez au Comité de Direction et vous êtes garant(e) de l'identité de marque.

Vous pilotez trois pôles : Plateforme de marque : direction artistique, storytelling, photo et création de contenus Communication : influence, social media, relations presse et partenariats Retail : la gestion de nos boutiques et de l'expérience de marque en point de vente CE QUE VOUS FEREZ Définir la vision et la feuille de route de la marque avec la direction, et la faire évoluer dans le temps Garantir la cohérence de l'identité de marque (visuel, ton, valeurs) sur tous les points de contact : digital, contenus, social, boutiques Piloter la stratégie de communication et d'influence, et en mesurer l'impact sur la notoriété et la croissance Superviser l'expérience de marque en boutique et le travail des équipes retail Construire, manager et faire grandir l'équipe Brand, et recruter les profils clés Piloter les agences et partenaires externes, gérer les budgets et arbitrer les priorités Travailler main dans la main avec le Growth, le Produit et la Science pour que la marque serve toute l'entreprise Préparer la déclinaison de la marque à l'international, sans perdre son ADN Produire en direct quand c'est nécessaire VOTRE PROFIL Entrepreneurial(e) : capable de mettre les mains dans le cambouis comme de penser cinq ans en avance Une expérience confirmée (7 à 8 ans minimum) en brand, contenu ou communication Un parcours en scale-up ou en start-up, dans des environnements à taille humaine, au service de marques à l'identité très forte Une première expérience dans les compléments alimentaires fortement recommandée, et une vraie appétence pour l'univers de la santé naturelle Une forte capacité de coordination et de gestion, un leadership qui fédère Une exigence de qualité et une rigueur scientifique dans les prises de parole À l'aise avec les outils d'IA générative CE QUE NOUS OFFRONS Un poste au Codir, rattaché directement au COO Un mandat de structuration, avec trois pôles et des équipes à faire grandir Un enjeu d'envergure : porter une marque de santé naturelle vers l'Europe Un environnement entrepreneurial, agile et passionné MODALITÉS CDI, statut cadre.

Poste ouvert aux candidats basés hors d'Aix-en-Provence, avec un minimum de deux jours par semaine dans nos bureaux d'Aix.