Job description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición: Responsable Recursos Humanos.
Nivel de contribución: Líder Gente. Ubicación: Chihuahua Misión del puesto: Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza y Gerentes de Plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.
Principales responsabilidades: Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional de la Plaza. Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard H. Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de nuevo ingreso y cambios de puesto en tiendas.
Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral. Decisiones relevantes: Actuar en consecuencia ante las desviaciones al código de ética, cultura y valores de la compañía.
Priorizar los temas a atender en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo a su necesidad. Requisitos: Profesionista titulado: Licenciado e Ingeniería afín. Disponibilidad de horarios Experiencia comprobable en entrevistas por competencias, presupuestos, liderazgo y negociación. Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Relaciones Efectivas y Desarrollo de Talento.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.