Job description
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Hola Kevin; te comparto una publicación que hice para una de CEDIS VILLAHERMOSA, en el titulo de la vacante puedes cambiarle a Supervisor de Almacén, Encargado de Almacén, etc.
📢 ANALISTA DE OPERACIONES 📍 CEDIS LEÓN GUANAJUATO 🚀 ¿Tienes experiencia liderando equipos operativos y te apasiona la logística? Esta oportunidad es para ti. 🔎 Objetivo del puesto Asegurar la ejecución eficiente de la operación mediante el liderazgo directo de personal operativo, garantizando el cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio.
👥 Responsabilidades clave Liderar equipos operativos de 20 a 30 colaboradores en turno Seguimiento diario a productividad, KPIs y desempeño del personal Habilitar juntas pre-operativas y coordinar arranque de turno Asignación de tareas en coordinación con mesa de control Monitoreo de procesos, asegurando apego a estándares Resolución de conflictos y gestión de incidencias operativas Desarrollo, capacitación y acompañamiento del personal operativo Análisis de información y generación de acciones de mejora ⚙️ Requisitos Licenciatura o Ingeniería (terminada) Experiencia en operación de CEDIS/logística Fuerte enfoque en liderazgo de personal operativo Manejo de KPIs y productividad Experiencia en mejora continua y trabajo multidisciplinario 💻 Conocimientos técnicos WMS, WES, WCS Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, análisis) Planeación operativa 🧠 Competencias Toma de decisiones Organización y ejecución Pensamiento sistémico Desarrollo de talento Orientación al cliente ⏰ Horario Rol de turnos: T1: 6:00 a 14:00 T2: 14:00 a 22:00 T3: 22:00 a 5:00 (domingo a viernes) ✅ Disponibilidad para festivos y 1–2 domingos al mes 💥 Buscamos un líder cercano a la operación, con alta capacidad de ejecución, enfoque en resultados y desarrollo de equipos.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.