Job description
Opis stanowiska To masz na bank: umowa o pracę, praca hybrydowa (częściowo we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym), zespół/lider: Zespól Zarządzania Cyberbezpieczeństwem / Paweł Królikowski cel: zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa informacji w organizacji poprzez identyfikację, analizę i ograniczanie ryzyk IT oraz cyberbezpieczeństwa, zgodnie z obowiązującymi regulacjami i standardami.
Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj jeśli: masz co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa informacji (zarządzanie ryzykiem technologicznym, audyt IT, cyberbezpieczeństwo, compliance lub obszary pokrewne) lub w zarządzaniu incydentami IT/Cyber, znasz metodyki analizy ryzyka i potrafisz je stosować w praktyce, posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją oraz swobodną komunikację, potrafisz jasno komunikować się, tworzyć procedury oraz definiować wymagania i ryzyka, potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i terminowo zarządzać wieloma zadaniami – zarówno w ramach zespołu, jak i zespołów wielofunkcyjnych, jesteś gotowy/gotowa do pracy w systemie dyżurowym.
Mile widziane, jeśli będziesz mieć: certyfikat: CISA i/lub CISSP i/lub CISM; doświadczenie zawodowe zdobyte w instytucjach finansowych oraz znajomość regulacji branżowych w szczególności: Rekomendacja D UKNF, UKSC, Rozporządzenie DORA, Komunikat chmurowy UKNF, znajomość standardów/frameworków bezpieczeństwa NIST, COBIT lub pokrewne.
Twoje zadania w tej roli: budowa i utrzymanie modelu wyceny incydentu w oparciu o obiektywne kryteria zgodnie z wymogami DORA, zbieranie informacji niezbędnych do raportowania zgodnie z wymaganiami DORA, m.in. Kosztów Transakcji (Operacje), Skutku Ekonomicznego, Wpływu na Kontrahentów, Zasięgu Geograficznego oraz ich przekazywanie do Organu Nadzorczego, przekazywanie dodatkowych danych opisowych do Organu Nadzorczego w procesie raportowania, po zgłoszeniu incydentu m.
in Informacja o dotkniętych obszarach funkcjonalnych i procesów biznesowych, opis sposobu w jaki incydent może wpłynąć na inne podmioty finansowe, kontakt z Grupą Erste dla zidentyfikowanych incydentów poważnych, realizacja procesu dokumentacji i raportowania powtarzających się incydentów zgodnie z wymaganiami DORA, wsparcie zespołu zarządzania cyberbezpieczeństwem w bieżących zadaniach.
Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy), pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubucdziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np.
Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.
programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania Dołącz do nas w kilku krokach:
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole IT! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.