Job description
Обязанности: Обязанности: Поиск новых возможностей для развития Категории Разработка и улучшение стратегии продаж в каналах в соответствии с динамикой рынка Управление ассортиментом (Hero SKU и приоритетные категории) выявление возможности для дальнейшего роста категории/компании Тесное кросс- функциональное сотрудничество для достижения соответствующих финансовых результатов компании и ценности для покупателя (EDV, ценовая механика, управление discretionary бюджетом и т.
д.) Управление результатами по категории в указанных каналах продаж и планами действий по улучшению показателей NPD + эксклюзивы + инициативы для клиентов, полная поддержка со стороны отдела продаж Глубокое понимание и вовлечение в процесс IsoP, ведение DMR и MBR для обеспечения надежного прогноза и плана продаж Активное участие в ежегодных / ежемесячных процессах: Cat review / PBR / AOP / презентации для клиентов Поддержка стратегический и операционных стримов компании, связанных с отделом продаж Управление дискреционными бюджетами с целью достижения оптимального баланса между прибыльностью и потребительской ценностью.
Разработка стратегии EDV, ценовой архитектуры и механизмов промоактивностей. Требования: Требования: Высшее образование Опыт работы – от 5 лет в FMCG-компании с опытом работы в сфере продаж/розничной торговли и/или финансы Лидерские качества для эффективного управления собственной и кросс-функциональной командой Баланс между управлением общей картиной и видением деталей Самоорганизация и самомотивация Способность получать задачи и преобразовывать их в план действий для достижения желаемого результата Коммуникативные навыки и навыки совместной работы Информационная грамотность и умение разбираться в цифровых технологиях Хорошее владение английским языком как в устной, так и в письменной форме