Analista de Finanças Sr. - Temporário

A oportunidade

• Atuar na liderança da estratégia e execução da gestão de cobrança, apoiando a otimização do fluxo de caixa (OCF) e assegurando a melhoria contínua dos indicadores de desempenho, incluindo redução da inadimplência, evolução do OVD e maximização da recuperação de crédito.
• Apoiar o negócio como parceiro estratégico por meio de análises robustas e insights acionáveis, assegurando eficiência operacional e a evolução contínua de processos, políticas e ferramentas de crédito e cobrança. O seu impacto
• Gerir estrategicamente a carteira de clientes inadimplentes, definindo prioridades de cobrança com base em risco de crédito, aging e impacto no fluxo de caixa.
• Monitorar e analisar indicadores-chave (KPIs) como DSO, aging da carteira, inadimplência e recuperação, propondo planos de ação para melhoria contínua.
• Conduzir negociações complexas com clientes, incluindo definição de condições de pagamento, renegociação de dívidas e formalização de acordos.
• Desenvolver e implementar estratégias de cobrança segmentadas por canal, perfil de cliente e produto, visando maximizar a eficiência na recuperação de crédito.
• Atuar em interface com áreas internas (Vendas, Crédito, Jurídico e Customer Service), alinhando estratégias e suportando a resolução de pendências financeiras.
• Identificar e implementar melhorias de processos, incluindo automação, digitalização e otimização de fluxos operacionais.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas, fornecendo insights financeiros e recomendações para suporte à tomada de decisão. Quem estamos buscando?
• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas.
• Inglês/Espanhol - intermediário como diferencial.
• Excel e pacote Office em nível avançado.
• Experiência com SAP (módulo Fi. Co).
• Conhecimento em Power BI, Power Query e automação (RPA) é desejável.
• Sólida experiência em análise financeira, provisões, reconciliações e reporting.
• Vivência em fechamento, planejamento financeiro e análise real vs. orçado.
• Boa comunicação e interação com stakeholders de diversos níveis. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR Na Pepsi. Co, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias. No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação.

Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

Responsibilities

A oportunidade

• Atuar na liderança da estratégia e execução da gestão de cobrança, apoiando a otimização do fluxo de caixa (OCF) e assegurando a melhoria contínua dos indicadores de desempenho, incluindo redução da inadimplência, evolução do OVD e maximização da recuperação de crédito.
• Apoiar o negócio como parceiro estratégico por meio de análises robustas e insights acionáveis, assegurando eficiência operacional e a evolução contínua de processos, políticas e ferramentas de crédito e cobrança. O seu impacto
• Gerir estrategicamente a carteira de clientes inadimplentes, definindo prioridades de cobrança com base em risco de crédito, aging e impacto no fluxo de caixa.
• Monitorar e analisar indicadores-chave (KPIs) como DSO, aging da carteira, inadimplência e recuperação, propondo planos de ação para melhoria contínua.
• Conduzir negociações complexas com clientes, incluindo definição de condições de pagamento, renegociação de dívidas e formalização de acordos.
• Desenvolver e implementar estratégias de cobrança segmentadas por canal, perfil de cliente e produto, visando maximizar a eficiência na recuperação de crédito.
• Atuar em interface com áreas internas (Vendas, Crédito, Jurídico e Customer Service), alinhando estratégias e suportando a resolução de pendências financeiras.
• Identificar e implementar melhorias de processos, incluindo automação, digitalização e otimização de fluxos operacionais.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas, fornecendo insights financeiros e recomendações para suporte à tomada de decisão.

Qualifications

Quem estamos buscando?

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas relacionadas.
• Inglês/Espanhol - intermediário como diferencial.
• Excel e pacote Office em nível avançado.
• Experiência com SAP (módulo Fi. Co).
• Conhecimento em Power BI, Power Query e automação (RPA) é desejável.
• Sólida experiência em análise financeira, provisões, reconciliações e reporting.
• Vivência em fechamento, planejamento financeiro e análise real vs. orçado.
• Boa comunicação e interação com stakeholders de diversos níveis. Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na Pepsi. Co, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na Pepsi. Co, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.