Head of Recruitment | SellPoint

Sobre a SellPoint A SellPoint é uma empresa especializada em recrutamento comercial, executive search e outsourcing comercial. Trabalhamos diariamente para identificar os melhores talentos e apoiar o crescimento dos nossos clientes. Estamos numa fase de forte crescimento e procuramos um(a) Head of Recruitment para liderar, estruturar e escalar o nosso departamento de recrutamento.

Procuramos alguém que venha do setor, conheça bem o mercado e tenha um histórico comprovado de entrega de resultados. A Missão Ser o responsável máximo pelo Departamento de Recrutamento da SellPoint. Queremos alguém que aumente o ritmo da operação, implemente processos de excelência, desenvolva a equipa e eleve significativamente o número de processos concluídos com sucesso.

Principais Responsabilidades Liderar toda a operação de recrutamento da empresa. Definir processos, metodologias e indicadores de performance. Gerir e desenvolver a equipa de recrutadores. Garantir o cumprimento dos objetivos de faturação e processos fechados. Otimizar continuamente o funil de recrutamento. Melhorar tempos de resposta e qualidade das entregas.

Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talento. Criar uma cultura de elevada performance e accountability. Trabalhar em estreita colaboração com a Direção Comercial para responder rapidamente às necessidades dos clientes. O Perfil que Procuramos Experiência mínima de 5 anos em recrutamento especializado. Experiência em liderança de equipas de recrutamento.

Valorizamos fortemente candidatos provenientes de empresas de recrutamento, executive search ou outsourcing de RH. Forte capacidade de organização e gestão operacional. Mentalidade orientada para resultados e melhoria contínua. Perfil exigente, dinâmico e altamente executante. Excelente capacidade de comunicação e liderança.

Facilidade na utilização de ATS, LinkedIn Recruiter e ferramentas de recrutamento. O que Valorizamos Histórico comprovado de elevado número de colocações. Experiência em recrutamento comercial. Capacidade para criar processos escaláveis. Espírito empreendedor. Gosto por ambientes exigentes e de crescimento acelerado. O que Oferecemos Oportunidade de liderar e construir um departamento estratégico.

Autonomia para implementar novas metodologias e processos. Integração numa empresa em crescimento. Remuneração compatível com a experiência, composta por salário base e componente variável indexada aos resultados da equipa. Perspetivas reais de evolução profissional. Se és reconhecido(a) por fazer acontecer, acelerar equipas e entregar resultados consistentes no recrutamento, queremos conhecer-te.